Informe de negociaciones - ADIDA

Saludo fraternal compañeras y compañeros, la situación de lucha debe darse con razón, ventaja y limite. Razón es comprender que negociar es lograr avances,ventaja es aprovechar los aspectos a favor y limite no permitir el desgaste. Los comentarios nocivos sin fundamento hacen daño mas por desconocimiento. El Ejecutivo de Fecode ha mostrado firmeza pero es realista frente a la situación que vive el país, hago un resumen de algunos aspectos para que se miren de manera integral pues todo esto tiene un valor económico.
En nivelación salarial:
Después de largas horas de debate el gobierno subió a 12 puntos de los 10 que venia ofreciendo , se daría en cuatro años posteriores, se incluye el punto del año 2013 y el del 2015, le puso asignación presupuestal pues al principio dependía de una reforma y del ritmo de la economía. Por cada punto el gobierno debe aforar 8,3 para cesantías, 9 para parafiscales, una venticuatroava para prima vacacional, una doceava para la prima de navidad, lo que corresponde prima de servicio y la parte pensional. Fecode después de varias horas de debate plantea el 20 % y luego en ánimo de dar salidas concretas plantea que no se baja del 16%, Y ni así el gobierno accedió a moverse.

El problema de nivelación es aparte del alza anual de los trabajadores estatales que se negocia en la mesa de las centrales obreras, va en 3,66. Las centrales obreras pidieron 9,66, el gobierno ofreció 3%, en las de 65 días no se ha movido sino 0,66. Nosotros tendríamos adicional el punto de nivelación que se pactó el año pasado.
El punto fundamental es el presupuesto para la educación, que está en el debate del Plan Nacional de Desarrollo- PND, pues está lo de jornada única, relaciones técnicas (número de estudiantes por maestro y por aula), los tres grados de preescolar, infraestructura y dotación. Como está en el PND quedamos con jornada de 8 horas obligatorias, Fecode logra que se ceda en que se respete las seis horas, se incluya lo de infraestructura dotación y lo de las relaciones técnicas, se amplía el personal docente. Pero como no se acordó lo de los puntos nivelación, tres grados de preescolar y ascenso, las modificaciones al PND que se
habían avanzado no quedaron pactadas, queda a discrecional del Gobierno
Nacional.

El otro debate fuerte que se dio a la madrugada fue lo relacionado con
el modelo de ascenso y reubicación del 1278, pues no solo se busca que
no sea por evaluación de competencias, sino acordar criterios para que
no se congele el escalafón.

Falta lo de salud.
Dado que el gobierno no cedió Fecode se mantiene en paro y se rompe
nuevamente la mesa. Esperemos que se instale con la fuerza del paro.
Hay que ver la negociación integral, pues se ve solo por partes. SIGAMOS
ADELANTE CON EL PARO NACIONAL INDEFINIDO DEL MAGISTERIO. A quienes no han salido los invitamos a apoyar la lucha por tus derechos,

Estén atentos a las tareas...
Bogotá, 4 de mayo de 2015
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Saludo,
MARTHA ROCIO ALFONSO BERNAL
Maestra bajo el 1278
Secretaria de Asuntos Intersindicales ADIDA